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Agile Organisationsentwicklung geht auf Tuchfühlung mit der Organisationskultur und findet das richtige Maß an Intervention, denn jede Organisation ist einzigartig! Im Fokus steht die Zukunftsfähigkeit und die Stärkung der Selbstorganisationskompetenz: Agile Mindset, Integral Change Lens, Multilevel Approach to Organizational Change.

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