BACK TO LEADER Natürliche Führungsautorität schafft Akzeptanz, Ruhe und Leistung Viele Führungskräfte sind wenig authentisch und nur bedingt souverän. Oft schaffen Sie es nicht, ihre Mitarbeiter mitzureißen und für die gemeinsamen Aufgaben zu begeistern und zu motivieren. Doch warum nicht? Vielleicht hatten sie nicht die Chance, ihre eigenen Stärken zu entdecken und zu entwickeln, zu
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