Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern! Wir richten unser Tun auf Mitarbeiter/innenorientiertes Führen und soziale Unterstützung und setzen dabei auf Selbstmotivation - Organisationsmotivation - Führung - Partizipation Organisationskultur und Strukturen - Entwicklung durch Veränderung an.
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