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Kernkompetenzen: SAP-Human-Capital-Management, Projektleitung bei SAP-HR-Systemtrennungen und -zusammenführungen, Outsourcing-Payroll- & Personaldienstleistungen, Unternehmensanalyse, Workshops, Training zum Thema SAP, zu Lohnabrechnung, Vertragswesen, Gehaltssystemen

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